在高压时代,情绪管理成为职场生存的关键。许多企业投入大量培训资源,却难以提升员工绩效,原因在于个人状态和意愿占比高达75%,而能力仅占25%。赵了了的《情绪压力管理与应对策略》课程,从内心出发,直击这一痛点。
课程由情绪管理研究者、临床治疗师赵了了主讲。他/她目睹了压力引发的员工抱怨、高流失率和效率下降等问题,因此设计本课程,帮助学员理解并掌握情绪管理方法。
课程大纲涵盖“快乐是一种能力”、“情绪五轮模型”及“事件轮、认知轮、情绪轮、行为轮”等模块。学员将学习情绪分类、觉察、理解与调节技巧,从理论到实践全面覆盖。
亮点在于实用工具与操作:包括认知影响世界观的方式、ABC调节法、认知扭曲分析及日常调节工具。这些内容帮助学员在实际工作中应对压力与挑战。
学会情绪管理是职场与生活的基本技能。通过本课程,学员能提升个人绩效和团队效能,同时将工具应用于日常生活,改善人际关系。赵了了课程为高压人群提供系统性解决方案,助力从容应对未来挑战。
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